453 Works

La perception du contrôle de gestion par le manager éducatif : Une étude empirique

Abdessamad DIBI & Abderrahim BENLAKOUIRI
Depuis les années 2000, les établissements de l’enseignement supérieur au Maroc connaissent des mutations profondes touchant à la fois leur mission, leur organisation interne et leur fonctionnement. Parmi les manifestations de ce changement, l’intérêt porté aux instruments du contrôle de gestion. Le référentiel en la matière est le Code Marocain de bonnes Pratiques de Gouvernance des Etablissements et Entreprises Publics (2012) et la Loi organique relative aux lois de finances (2015), imposant dans leurs sillages...

Identification et contrôle des coûts-performances cachés au service de l'amélioration de la performance socio-économique des entreprises : Etude de cas d’une entreprise industrielle marocaine

Ismail BELHAJ & Driss HELMI
Les coûts cachés sont des coûts qui n’apparaissent pas dans le système comptable. Ils sont très souvent fondus dans le coût des produits et des activités. Même s’ils n’ont pas d’existence dans le système d’information de l’entreprise, ils peuvent mettre en difficultés sa performance et même son existence. Les coûts performances cachés est un système qui engage les entreprises et les organisations dans une démarche de progrès. Suivant le même sillon ; la finalité est...

Crowdfunding et dynamisation de l’innovation au niveau des territoires : Les enseignements tirés de l’expérience marocaine

Hind TADJOUSTI & Jaouad ZAHI
Selon le Global Innovation Index (GII) le Maroc occupe, en 2019, la 74ème place dans la liste des 129 pays et la 3ème en Afrique (OMPIC, 2019). Ainsi, plusieurs initiatives sont prises pour promouvoir l’innovation et l’entrepreneuriat au niveau local, régional et national. Aujourd’hui l’environnement des entreprises est très turbulent, les entreprises innovantes se heurtent à plusieurs entraves de financement. Le crowdfunding est un mode de financement participatif qui comble l’insuffisance des modes de financement...

L’approche territoriale et la gestion de l’impact de la pandémie de Covid-19 : Cas des collectivités territoriales

Smail EL JAOUHARI & Lhoussaine ALLA
Le Covid-19 conduit tous les échelons de gouvernement à travailler dans un contexte caractérisé par l’incertitude complète et globale. Cette pandémie a des répercussions locales et régionales très disparates, ce qui a des incidences considérables au regard de la gestion de crise et de l’action des pouvoirs publics. En fait, cette crise a mis en exergue la place et le rôle des collectivités territoriales dans l'action publique. Ces dernières se sont intensément mobilisées si bien...

Management de la crise de la COVID 19 dans les établissements hospitaliers : Cas du CHU de Fès

Siham MACHMOUME, Hajar LAASIRI & Nada MOUFDI
La pandémie de la Covid-19 continue d’avoir des répercussions importantes sur les pratiques managériales aussi bien au sein des entreprises que dans les administrations publiques. En effet, cette crise sanitaire a nécessité une reconfiguration du management et une redéfinition des orientations stratégiques. Dans cette perspective, Le présent article a pour objectif de mettre en exergue ces nouvelles pratiques de management au sein des hôpitaux marocains et en particulier au sein du Centre Hospitalier Universitaire (CHU)...

Comportement des voyageurs marocains après la crise du COVID-19 : Revue de Littérature

Anass BAKKOUR & Meyeme EL IDRISSI
Les perceptions des risques associés à la pandémie de COVID-19 sont des facteurs importants qui façonnent le comportement des touristes contemporains en matière de voyage. Alors que la relation entre la perception du risque et la prise de décision et le comportement des touristes en ce qui concerne le COVID-19 est déjà un domaine important de la recherche sur le tourisme, le rôle de l'exposition aux médias dans l'affectation des intentions de voyage n'a reçu...

Les compétences logistiques dans un système Macro-logistique du commerce : Cas Du Maroc

Abdelkader EL KHIDER, Mohammed Amine MARGOUM & L. AIT DAOUD
Il va sans dire que la performance logistique d'une nation repose sur la binarité de l'infrastructure logistique et de la gouvernance. Cependant, les compétences logistiques sont des déterminants essentiels de la performance des entreprises. Elles conditionnent également la qualité logistique d'une nation donnée. A travers ce papier, nous cherchons à répondre à la question suivante : dans quelle mesure les compétences logistiques ont-elles un impact sur les exportations marocaines ? Notre objectif est d'analyser l'impact...

L'attrait du capital-investissement en tant qu'outil de financement de l'innovation : Cas des pays africains

Marouane MKIK, Salwa MKIK, K. EL MENZHI & F. TOUHAMI
Pour la plupart des théoriciens les nouvelles entreprises sont associées à des potentiels de croissance élevés et à des niveaux élevés d'insécurité, ce qui nécessite le recours au capital-investissement en tant que financeur intermédiaire. De nombreux chercheurs ont montré l'influence positive des fonds d'investissement en capital sur le succès des petites entreprises, notamment sur la croissance de leurs revenus et leur efficacité. Ces dernières années, l'investissement en capital a été reconnu comme un moteur essentiel...

Culture entrepreneuriale et genre au Maroc : Exploration des profils des femmes entrepreneures à Casablanca

Hassnae CHERGUI
Lors de ces dernières années, les femmes accèdent massivement au marché de travail notamment dans le champ entrepreneurial. Au Maroc, elles sont également de plus en plus nombreuses à mener des projets au sein des entreprises, à exercer des fonctions d’encadrement et à avoir accès au statut d’entrepreneur. Cette situation va donner une orientation particulière au concept de « culture d’entreprise », lorsque le genre est pris en compte. Dans cette recherche, nous partons du...

Mesure de l’impact des festivals musicaux sur la fidélité aux villes hôtes

Sar SAMNAOUI & Lahoucine BERBOU
Les recherches autour de l’impact des festivals se concentrent essentiellement sur le volet économique, ou plus récemment sur l’image de la destination. Or la ville hôte peut tirer davantage bénéfice des festivals en comprenant comment ces manifestations culturelles peuvent être un générateur de fidélité et d’attachement à la ville. Ce travail tente de trouver les relations entre les constituants du festival et la fidélité à ce dernier et à la ville hôte, en s'appuyant sur...

L’Intelligence culturelle : perspectives d’évolution

Ilham BENMOUSSA & Khalid LIMAMY
L’intelligence culturelle (IC) représente la facette interculturelle de l'intelligence qui permet de favoriser l'adaptation culturelle et faciliter les interactions multiculturelles dans le monde des affaires. En vertu de ses répercussions dans le monde contemporain, l’IC est devenue un domaine florissant de la recherche multidisciplinaire. Depuis son introduction en 2002, plusieurs recherches ont été menées sur sa définition, la validation de sa mesure et l'examen de son développement et de ses capacités prédictives. Le présent article...

Impacts des facteurs institutionnels sur la Productivité Globale des Facteurs dans l’UEMOA

Louis Kouamé CANINGAN
L’histoire des économies montre qu’il est possible d’avoir de la croissance économique même si les facteurs capital et travail ne s’améliorent pas. La Productivité Globale des Facteurs offre le cadre d’analyse pour mettre en évidence les facteurs explicatifs de cette croissance. L’objectif de ce papier est d’étudier la nature et les caractéristiques des relations entre la Productivité Globale des Facteurs et les facteurs institutionnels. La démarche méthodologique s’appuie sur le modèle théorique développé par Hechmy...

Emergence de l’intelligence artificielle et incidences sur les gérants de portefeuille

Saad KABAK & Bouchra RAJOUANI
Les avancées en intelligence artificielle de ces dernières années ont permis la mise en œuvre de résultats prometteurs dans de nombreux domaines : finance, santé, éducation, transport, etc. Appliquées à la finance, les technologies de l’intelligence artificielle ont engendré de nouveaux acteurs, de nouveaux modèles d’affaires et de nouveaux comportements de la part des clients (De Vauplane, 2015). Il en est de même pour le métier de la gestion de portefeuille. Avec les marges de...

Composition du capital relationnel et la création de valeur dans la grande entreprise : Une modélisation par les équations structurelles

Faissal ALLOUCH & Mohamed Amin HAFIANE
Avec les changements profonds des règles économiques, les ressources immatérielles substituent progressivement aux ressources techniques et la survie d’une l’entreprise, dans un environnement de plus en plus turbulent, est tributaire de sa capacité à créer de la valeur et à la pérenniser dans ses relations avec ses partenaires extérieurs. L'objectif de cet article est de fournir une compréhension théorique et un examen empirique des liens entre les composantes du capital relationnel et la création de...

Managerial innovation: how to implement innovative management practices

Ikram SELKANI
Managerial innovation is viewed as advancement in management practices and greatly interests businesses who want to abandon the traditional ways of doing things and start using alternative methods that value the well-being of their workers while still improving their efficiency. We talk about managerial innovation, which can be described as a substantial deviation from conventional management concepts, procedures, and methods, or a departure from the traditional models of management that have been used in the...

Liberté économique et attractivité des investissements directs étrangers : Le cas de la zone CEMAC

Fadimatou DAMDAM GARGA & Mathurin TCHAKOUNTE
Le présent article a pour objectif d’analyser l’effet de la liberté économique sur l’attractivité des Investissements Directs Étrangers (IDE) d’un échantillon représentatif des pays de la CEMAC[1] (Cameroun, Tchad, Congo, Guinée Equatoriale, Gabon et RCA) sur la période 1995-2019. Pour ce faire, nous mobilisons à la fois des outils sur le plan théorique et empirique. Pour cela, en nous appuyant sur la méthodologie de Bobbo (2018), nous spécifions en panel dynamique, la relation qui définit...

Transition énergétique verte et création des emplois au Maroc : Analyse économétrique dynamique

Lahcen EL YOUSSOUFI, Hicham ECHATTABI & Hamid BOUSFOUL
Dans un contexte marqué par la modération de la croissance, l’augmentation des taux de chômage, notamment depuis la crise financière de 2008 et la crise sanitaire de 2020, et la fluctuation des prix énergétiques sur les marchés à cause de l’invasion Russe de l’Ukraine, et par une déficience des ressources énergétiques fossiles au niveau national, la question du développement des énergies renouvelables pour une transition énergétique « verte » se pose avec plus d’acuité aujourd’hui....

GRH socialement responsable et performance sociale d’entreprise : Le cas des banques de la région Souss Massa au Maroc

Abdessamad ERRACHIDI & Baba EL KHOURCHI
Ces dernières années, le concept de GRH socialement responsable s'est répandu très rapidement dans le monde entier et dans tous les secteurs, y compris le secteur bancaire. Cette prévalence est due au fait que le rythme rapide de la mondialisation et du développement social incite toutes les entreprises, grandes ou petites, à prendre en compte leur responsabilité sociale envers les employés afin d'améliorer leurs performances sociales. L’objectif de cet article est d’étudier l’impact du GRH...

L’Hypothèse des Marchés Adaptatifs : Revue de littérature et proposition des pistes de recherche futures ?

Ahmed EL OUBANI
Cet article examine la littérature sur la capacité de l’hypothèse des marchés adaptatifs (AMH) à expliquer le comportement du marché financier. Il propose tout d’abord le cadre conceptuel de l’AMH ; ensuite, il discute les résultats des travaux empiriques réalisés dans ce cadre tout en mettant en évidence leur diversité méthodologique. La conclusion que l’on peut faire à travers une analyse approfondie de cette littérature est que l’AMH fournit une meilleure explication du comportement du...

The performance of moroccan public organizations in the area of the pandemic crisis: a quantitative study

Mehdi GHARRAFI & S. KERFALI
This paper attempts to show that the attitudes and behaviors of public officials do not lead them all to performance in a moroccan public organization. We defined a model of performance through agent engagement, satisfaction, attitudes and behaviors. We try to answer the research question: "Do the attitudes and behaviors of public officials influence performance?" We have adopted a post-positivist posture, a hypothetical-deductive logic and a quantitative approach. This is broken down into phases, the...

Ethique et conformité du contribuable : Etude empirique dans le contexte marocain

Siham MACHMOUME & Mohamed NMILI
De nombreux facteurs fort hétérogènes comme le consentement, l’équité, le civisme ou encore le taux d’imposition, le revenu et la conjoncture économique, semblent influencer la conformité fiscale. Néanmoins, l’éthique qui a trait aux valeurs et à la morale, semble exercer une incidence importante sur la conformité du contribuable. En conséquence, l’objectif de notre recherche est de répondre à la problématique suivante : Dans quelle mesure l’éthique impacte - t - elle la conformité fiscale ?...

The Three Conditions for the Emergence of Early Symbiotic Entrepreneurship

Abdelouahed BERRICHI & S. Al RASHDI
The state of the art reveals a plethora of themes where notions take place that can inform us about the specificity of entrepreneurship. This is the case with the positive role of SMEs in countering the phenomenon of environmental and social degradation. This specificity of entrepreneurship based on the dialectical relationship linking the entrepreneur and sustainable development raises a debate around the ability of SMEs to include sustainable orientation in their business model and encourages...

Stratégie de coopétition et performance des entreprises : Proposition d’un cadre d’analyse théorique

Hicham ABDELKHALIK & Hassan AZOUAOUI
Depuis longtemps, la performance économique de l’entreprise demeure une question principale à sa pérennité. Ainsi l’adoption d’une stratégie de coopétition est considérée un levier contribuant à l’atteinte de cette performance. De ce fait, Ce travail de recherche vise l’examen de cette relation d’influence. Il a pour objectif principal d’apporter des éléments de réponse à la question suivante : dans quelle mesure la stratégie de coopétition influence-t-elle la performance financière des entreprises ? A travers une...

Certification ISO 9001 et performance organisationnelle de l’entreprise industrielle : Une revue systématique de la littérature

Ismail AYYADI
L’entreprise industrielle est un acteur stratégique de la vie socio-économique. Toutefois, la réponse aux dimensions économiques et non économiques de la conception moderne de la performance organisationnelle est un challenge qui nécessite d’être pris en considération. Cet article tente de répondre, par le biais d’une revue systématique de la littérature, à la problématique suivante : Est-ce que la certification de l’entreprise industrielle à la norme ISO 9001 contribue à la résolution du défi de la...

Intelligence territoriale, apprentissage collectif, innovation collaborative, quel lien ? : Une approche théorique et conceptuelle

Sarra BOUTAHAR & Bouchra DEBBAGH
La nouvelle tendance du développement, à savoir le développement territorial durable, se base essentiellement sur des techniques novatrices multidimensionnelles (technologique, communautaire, écologique et territoriale) en matière de gouvernance territoriale et d’utilisation de ressources (MAREK, BREUER, & DEVILLET, 2011). Cette innovation engendre une évolution en matière d’organisation de collectifs d’acteurs, d’où l’intérêt de la notion « d’innovation collaborative ». Ce papier cherche à répondre à la problématique suivante : Comment s’opère la relation entre l'intelligence territoriale,...

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