Tendo em consideração as reformas a que tem sido sujeita a Administração Pública (AP) portuguesa, desde 2004 e o objetivo governamental de implementar um sistema integrado de gestão por objetivos, foi criado e tem vindo a ser efetivado, quer a nível de organismos centrais quer a nível de autarquias, um Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da AP (SIADAP). Neste enquadramento, algumas organizações procuraram instrumentos e ferramentas que as ajudassem a implementar o novo sistema...

A presente comunicação baseia-se nos resultados parciais de uma investigação que sustentou uma dissertação de doutoramento intitulada “Estratégias e práticas de gestão e desenvolvimento de recursos humanos. Estudos de caso numa rede de empresas”. A investigação procurou relacionar dois conceitos centrais: a rede de empresas e a gestão dos recursos humanos. Definiu-se como objetivo geral a caracterização do modelo de relacionamento na rede de empresas e a identificação das estratégias e práticas de gestão de...

O fracasso do sistema económico internacional veio demonstrar que os sistemas financeiros tradicionais não fornecem informação suficiente para os gestores ou investidores tomarem decisões sólidas. O capital intelectual é hoje visto como um importante driver das organizações contemporâneas. Então se for possível criar mecanismos fiáveis e acessíveis que permitam avaliar, de forma consistente, a gestão do capital intelectual, podemos estar perante uma importante ferramenta de gestão. O objetivo deste artigo é apresentar a metodologia de...

O motor assíncrono de indução é, de facto, a máquina actualmente preferida para a grande maioria dos accionamentos, graças à sua fiabilidade, robustez e baixo custo. Dado que ocupa um lugar preponderante no processo produtivo têm‐se desenvolvido diversos métodos de detecção de avarias que permitem diagnosticar qualquer tipo de defeito e quantificar o seu grau de severidade.

Se há poucos anos não imaginávamos as nossas vidas sem o conforto proporcionado pela iluminação artificial, fruto do desenvolvimento e proliferação da produção, transporte e distribuição de energia eléctrica, seguramente que nos dias de hoje é indissociável juntar a esse mesmo conforto e estilo de vida a utilização dos meios de telecomunicações actuais.

O correcto dimensionamento dos dispositivos de protecção das pessoas contra contactos indirectos em instalações eléctricas de Baixa Tensão (BT), é uma das condições fundamentais para que uma instalação possa ser utilizada e explorada com conforto e em perfeitas condições de segurança. De acordo com a normalização em vigor, é, também, uma das condições essenciais para a certificação ou licenciamento das instalações eléctricas por parte das entidades ou organismos responsáveis, a quem estão atribuídas estas competências....

“…Os assuntos relacionados com as instalações eléctricas, a domótica, os sistemas de segurança, as telecomunicações e a eficiência energética, particularmente na utilização da força motriz, merecem particular destaque nesta edição…” Professor Beleza Carvalho

Os objectivos que se pretendem com a publicação da “Neutro à Terra”continuam os mesmos, ou seja, divulgar assuntos de carácter técnico‐científico, com uma abordagem crítica, mas construtiva, de forma que esta publicação possa ser vista como uma referência em assuntos relacionados com a Engenharia Electrotécnica. Professor Beleza Carvalho

As Regras Técnicas das Instalações Eléctricas em Baixa Tensão, RTIEBT, apresentam no parágrafo 434.3.2 uma expressão que determina o tempo máximo de exposição de um condutor a uma corrente de curto-circuito, expressão esta conhecida por curva de fadiga térmica da canalização, função de diversas grandezas entre as quais a variável K por sua vez dependente da natureza da alma condutora e do isolamento.

A “Neutro à Terra” é uma publicação da responsabilidade de um grupo de docentes e investigadores do Departamento de Engenharia Electrotécnica do ISEP, que trabalham diariamente na área das Instalações Eléctricas, quer na leccionação de disciplinas desta área de especialização, quer em actividades de projecto, ou em actividades de investigação. Neste contexto, a “Neutro à Terra” destina-se a todos os profissionais deste sector, mas, fundamentalmente, aos engenheiros projectistas de instalações eléctricas e aos alunos de...

With the growing interest in the issue of reducing power consumption in electricity applications, energy-saving devises and the problem of their operation gains more attention. The increase in the utilization of energy-saving lamps, especially LED lamps, leads to the wide interest in their influence on the power system. The impact of discussed devices on the voltage and current in the grid must be thoroughly studied before launching devices into the market. The studies undertaken on...

Conducting materials may be classified into three groups: conductors, semiconductors and imperfect insulators. This section will cover only conductors. In general, metals and alloys are conductors of electricity. The most common metals used in electricity are copper, aluminium and their alloys. The main electric characteristic of conductors is resistance that varies with temperature, presenting copper a lower resistance than aluminium.

Conseguir o valor ótimo de terra é fundamental para a segurança e eficiência de uma instalação elétrica. Muitos profissionais têm dificuldade em determinar o método ideal e por vezes recorrem às tentativas, conseguindo na maioria dos casos o valor desejado espontaneamente sem perceber muito bem como o encontrou. Será importante compreender a influencia do solo, os vátios métodos para conseguir uma boa terra e como decidir quanto á profundidade dos elétrodos. Poderemos tendo em consideração...

Este estudo, no âmbito do projeto HR Powered by VR, tem como objetivo identificar as potencialidades da Realidade Virtual e Realidade Aumentada na Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, mais especificamente no Mindfulness, compreendendo desta forma a relação existente entre ambos. Apresentamos a primeira fase do projeto que diz respeito à Revisão Sistemática da Literatura.

El desarrollo sostenible es un objetivo marcado por la mayoría de los países en el mundo. Aunque existe un acuerdo general en la comunidad científica y en la sociedad en general sobre la necesidad del equilibrio entre los aspectos económicos, sociales y ambientales, la articulación de estas interrelaciones es ciertamente compleja y no siempre visible en su complejidad y sobre todo, muchas veces se han considerado alejadas de las relaciones sociales y laborales. Teniendo en...

Este estudo apresenta uma reflexão sobre a influência da cultura nacional na cultura organizacional, contextualizando a discussão no contexto da administração pública brasileira.

Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, n. 9 (2019): IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em RH

Job Satisfaction has been the focus of thousands of studies and published articles in industrial-organizational psychology (Resnick & Bond, 2001). In general, Job Satisfaction is defined as a positive emotional state resulting from the appraisal of one’s job and is linked to the characteristics of one’s work (Dressel, 1982; Butler, 1990; Arches, 1991, cit in Sari, 2004), that is to say Job Satisfaction is usually treated as a collection of feelings or affective responses associated...

As Universidades Corporativas (UC) surgem como o resultado da evolução das atividades de formação promovidas pelos Departamentos de Recursos Humanos. Uma UC é uma entidade educacional que, através da promoção da educação corporativa, ajuda a organização a atingir a sua missão, criando uma cultura de aprendizagem individual e coletiva. Na generalidade dos casos, as UC nascem no seio e por iniciativa de empresas ou instituições. Alguns exemplos são as UC da General Electric, a UC...

As preocupações das empresas, sobretudo as maiores, quanto à ética dos seus comportamentos são, neste momento, aparentemente generalizadas, como evidenciam, por exemplo, o discurso que adotam ou as iniciativas autorreguladoras a que aderem. No entanto, o movimento da responsabilidade social nas empresas não parece ter alterado de forma profunda o modo como os negócios são entendidos, não só pelos próprios gestores e colaboradores, como também pela sociedade em geral, que encara aquele esforço com ceticismo...

Um estudo de caso aplicado ao distrito de Setúbal, com o objetivo de diagnosticar prospetivamente as necessidades de formação desta unidade territorial, perante a dinâmica presente e futura dos setores de atividades, vem enfatizar a relevância do papel das entidades formadoras e empregadoras, e da sua interação contínua, para uma eficiente construção dos perfis de competências essenciais ao desenvolvimento sustentável. Trata-se de uma responsabilidade que, pelas suas particularidades, ultrapassa a missão de cada uma daquelas...

O estudo que aqui se apresenta centra-se numa reflexão sobre o/a professor/a de Canto e as suas práticas pedagógicas. O texto procura explicar a realidade educativa do ensino-aprendizagem do Canto à luz dos percursos e contextos vivenciais do professor. A explicação fundamenta-se no tipo de investigação centrada no método qualitativo das Histórias de Vida, onde se analisam as relações e generalizações num contexto de características particulares e singulares. Partindo do princípio que a concepção da...

No âmbito da IV Escola de Outono foram apresentadas as seguintes comunicações em torno do conceito de Projecto. Estes trabalhos são aqui divulgados em forma de reflexão ou de relato de experiência, quer como Trabalho de Projecto, ferramenta metodológica a implementar na Área de Projecto consignada no currículo do ensino básico, quer no âmbito mais vasto do trabalho cultural na comunidade.

O quarto número da Revista Música, Psicologia e Educação do CIPEM sai com algum atraso em relação à periodicidade desejada para a nossa publicação. Conta com os artigos provenientes das comunicações apresentadas no âmbito da IV Escola de Outono e já algumas da V Escola de Outono. As restantes comunicações desta última Escola serão brevemente publicadas no quinto número de 2003.

Nos últimos anos, o número de expatriados tem apresentado uma tendência de crescimento a nível mundial. Desta forma, a gestão de expatriados, que integra o subsistema da gestão internacional de recursos humanos, passa a ter uma atenção renovada e tem vindo a crescer enquanto área de intervenção de gestão de recursos humanos. Por sua vez, o contrato psicológico tem sido visto, cada vez mais, como um fator relevante na explicação das relações laborais e o...