ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ: НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННО-СЛУЖЕБНОЙ КУЛЬТУРЫ НОВОЙ ФОРМАЦИИ

Муртазин Рустам Ринатович
Проанализировано понятие «ценности», определена роль ценностей в формировании государственно-служебной культуры госслужбы Российской Федерации. Описаны успешные практики Гонконга и Великобритании. Выделены ограничения, необходимые условия и возможные эффекты от внедрения ценностно-ориентированного подхода на госслужбе Российской Федерации. Сделан вывод о возможности применения ценностно-ориентированного подхода в госорганах Российской Федерации в настоящий момент. Выявлены направления совершенствования законодательства в данной области.
This data center is not currently reporting usage information. For information on how your repository can submit usage information, please see our Documentation.