Kostenersparnis, Erlössteigerung, Patientenzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität durch Beteiligung von Mitarbeitern an der Kliniksteuerung

Tobias Schilling, Cornelius Jäger & Axel Haverich
Einleitung: Die Mitarbeiter kennen die Anforderungen und Problemstellungen in ihrem Arbeitsumfeld sehr genau und können zu spezifischen Problemen oft passgenaue Lösungen entwickeln. Darüber hinaus ist die strategische Positionierung als attraktiver Arbeitgeber von existenzieller Bedeutung.[for full text, please go to the a.m. URL]