Generation 50+ in der HNO

Kristina Schmidt, Jens Meyer & Jan Liebeneiner
Hintergrund: Aufgrund des Fachkräftemangels im Krankenhaus wurde der Schwerpunkt bisher auf die Rekrutierung junger Mitarbeiter gelegt. In den meisten Kliniken sind jedoch 25% der Mitarbeiter über 50 Jahre, so dass auch die Bindung älterer Mitarbeiter wichtig erscheint. Diese Generationengruppe[for full text, please go to the a.m. URL]