Arbeitsmarkt im Raum Östringen (Arbeitnehmer)

Arbeitssituation, berufliche Zufriedenheit und Mobilität als Faktoren des Interesses von Berufstätigen an einem Arbeitsplatzwechsel zu einem neuanzusiedelnden Unternehmen in Östringen. Themen: Allgemeine Lebenszufriedenheit; Zufriedenheit mit der wirtschaftlichen Lage, dem Arbeitsplatz, den Wohnverhältnissen und dem Einkommen; Ortsansässigkeit; präferierte Betriebsgröße für die eigene Arbeitsstelle; Dauer der Betriebszugehörigkeit; erhaltene Sozialleistungen; Arbeitszufriedenheit; Arbeitszeit und Nebentätigkeit; Entfernung zum Arbeitsplatz; benutzte Verkehrsmittel und monatliche Fahrtkosten; Einstellung zu einem Arbeitsplatzwechsel auch bei Schichtarbeit und Sonntagsarbeit; vermutete Reaktion der Nachbarn auf einen eigenen...
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