Die Entwicklung und weitere Festigung eines speziellen Verhältnisses zur Arbeit 1987

Einstellung zur Arbeit, Arbeitsinhalt und -bedingungen. Themen: Interviewdauer; Verständigung, Interessiertheit und störende Einflüsse beim Interview; Dauer der Tätigkeit im Betrieb; ausgeübte Tätigkeit; Gründe für die Arbeitsaufnahme; Tätigkeitsmerkmale; Wunsch nach einer anderen Tätigkeit; Übereinstimmung von erlerntem Beruf und ausgeübter Tätigkeit; Zufriedenheit mit der Tätigkeit; Häufigkeit des Berufswechsel; Bereitschaft zum Betriebswechsel, um im Beruf zu arbeiten; Häufigkeit des Stellenwechsels; Betriebsverbundenheit; Grad der Arbeitsorganisation, der Kontinuität des Arbeitsablaufes, der technischen Ausrüstung des Arbeitsplatzes, der gerechten Entlohnung, des Arbeitsschutzes...
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