NOUVELLES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES POUR L’ACCOMPAGNEMENT ENTREPRENEURIAL : LE CAS DU COWORKING

MUSTPHA BACHIRI
Le Coworking représente une forme émergente d'organisation du travail, où des startups ou des travailleurs indépendants partagent des espaces de travail en mettant l'accent sur les notions de partage, de communauté, de productivité et d’innovation. Le phénomène a pris de l’ampleur après la crise économique de 2008. Il a permis de créer une forme hybride entre un travail standard dans un lieu de travail traditionnel, en l’occurrence une entreprise, et une vie professionnelle indépendante et...
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