Leader-Member Exchange Skala (LMX7)

B. Schyns & T. Paul
Die Leader-Member Exchange Skala beschreibt die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter mit sieben Items. Das englische Original wurde von Graen und Uhl-Bien (1995) entwickelt. Die Entwicklung der Skala basiert auf dem transaktionalen Führungskonzept
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