Kommunikationsqualität Führungskräfte und MitarbeiterInnen

G. Mohr, , B. Schyns, T. Paul & A. C. Günster
Der Fragebogen erfasst, wie Mitarbeiter die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter wahrnehmen. Dabei wird sowohl die Kommunikation von Führungskraft zum Mitarbeiter als auch die Kommunikation von Mitarbeiter zur Führungskraft berücksichtigt. Die Entwicklung des Fragbogens basiert auf Hackers (1998) Handlungsregulationstheorie und der Skala Kommunikationsqualität von Sperka (1997).
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